Samsung Electronics'in en büyük işçi sendikası, Güney Koreli teknoloji deviyle son dakika ücret anlaşmasına varılmasının ardından planlanan grevi askıya aldı. Bu gelişme, yapay zeka (AI) veri merkezlerinin inşasındaki yoğun dönemde dünyanın en büyük bellek çipi üreticisinde olası bir aksama endişelerini geçici olarak hafifletti.
Yaklaşık 48.000 çalışanı temsil eden sendika, 22-27 Mayıs tarihleri arasında üyelerin oylayacağı anlaşma sürecinde, Perşembe günü başlaması planlanan endüstriyel eylemin askıya alınacağını bildirdi. Grev tehdidinin ortadan kalkması, küresel teknoloji endüstrisi için potansiyel bir aksamanın önüne geçti.
Anlaşmazlığın temelinde, yapay zeka bellek çiplerine yönelik artan talepten elde edilen kârların nasıl dağıtılacağı yatıyordu. Özellikle bellek çipi üreten personel ile diğer birimlerde çalışanlar arasındaki prim dağılımı konusunda görüş ayrılıkları yaşanıyordu. Samsung, bellek çipi üreten 27.000 çalışana, diğer çip ve elektronik ürünleri üreten işçilere kıyasla en az altı kat daha fazla prim ödemeyi planlamıştı. Ancak sendika, Tesla ve Nvidia gibi şirketler için daha az gelişmiş çipler üreten 23.000 çalışanın da geride bırakılmaması gerektiğini savunuyordu.
Samsung'un faaliyet kârı, Ocak-Mart döneminde bir önceki yıla göre yaklaşık %750 arttı. Yapay zeka çiplerine olan talebin artması, şirketin piyasa değerini Mayıs ayında 1 trilyon doların üzerine çıkardı. Rakip firma SK Hynix'in geçen yıl 10 yıl boyunca prim ödeme tavanını kaldırması ve Samsung çalışanlarının bu şirkete yönelmesi, Samsung'u yeni bir prim politikası izlemeye itti. Şirket, bellek çipi çalışanlarına yıllık maaşlarının %607'si oranında prim teklif ederken, diğer iş kollarındaki çalışanlara %50 ila %100 arasında prim öngördü. Sendika ise prim tavanının %50 olarak kaldırılmasını ve yıllık faaliyet kârının %15'inin işçilere dağıtılmasını talep ediyordu.
Anlaşmanın ardından Samsung, 'Mütevazı bir tavırla, böylesine bir olayın bir daha yaşanmamasını sağlamak için daha olgun ve yapıcı bir işçi-işveren ilişkisi inşa edeceğiz' açıklamasını yaptı. Anlaşmanın duyurulmasının ardından Samsung hisseleri %5'ten fazla yükseldi. JP Morgan'a göre, olası bir grevin Samsung'un faaliyet kârını 21 trilyon ila 31 trilyon won (14,08 milyar ila 20,79 milyar dolar) arasında etkileyebileceği tahmin ediliyordu. Ancak Güney Kore mahkemesinin Samsung Electronics lehine aldığı ihtiyati tedbir kararı, grevin etkisini sınırladı. Mahkeme, tesis hasarını önlemek ve üretim kalitesini sürdürmek için gerekli personel seviyelerinin normal düzeyde kalması gerektiğini belirterek, sendikanın tesisleri işgal etmesini veya engellemesini yasakladı.
