Polis teşkilatında maaş ve çalışma sistemine yönelik önemli değişiklikler içeren yeni bir taslak hazırlandı. Polis Meslek Kanunu'nda yapılması planlanan düzenlemeler, maaş kalemlerinin yanı sıra çalışma saatleri, vardiya düzeni ve ek ödeme sistemlerini de kapsıyor.
Yeni sisteme göre polis maaşları, sabit gelir yerine yapılan mesaiye göre belirlenecek. Mevcut sabit fazla mesai ödemesi yerine saatlik ücret modeli getiriliyor. Bu değişiklik ile polislerin aylık gelirleri, ek çalışma süreleriyle doğrudan ilişkilendirilecek. Planlanan haftalık 40 ve aylık 160 saatlik çalışma süresi üzerindeki her saat için ek ücret ödenecek. Fazla mesai ödemesi üst sınırı 17 bin TL olarak belirlendi. Bu modelin, yoğun çalışan birimlerdeki personelin gelirini artırması hedeflenirken, daha az mesai yapanların ek gelirlerinde düşüşe neden olabileceği belirtiliyor. Amaç, uzun süredir tartışılan eşit işe eşit ücret ilkesini hayata geçirmek.
Yeni düzenlemelerle polislerin maaşları unvanlarına ve görev derecelerine göre farklılık gösterecek. Polis memuru (8/1) net görev aylığı 81.617 TL olarak açıklandı. Bu kadrodaki personelin aylık geliri 81.617 TL ile 90.000 TL arasında değişirken, fazla mesai ile toplam maaş 98.617 TL ile 107.000 TL'ye yükselecek. Yeni başlayan polislerin maaşları ise 77.000 TL ile 85.000 TL arasında değişiyor ve fazla mesai ile 94.000 TL ile 102.000 TL seviyesine çıkıyor.
Komiser kadrosundaki personelin net görev aylığı 86.000 TL ile 95.000 TL arasında yer alıyor. Mesai dahil toplam kazanç 103.000 TL ile 112.000 TL olarak hesaplanıyor. Başkomiser (3/1) için net görev aylığı 89.214 TL olup, aylık gelir 89.214 TL ile 100.000 TL arasında değişiyor. Fazla mesai ile bu rakam 106.214 TL ile 117.000 TL'ye ulaşıyor. Emniyet müdürlerinin net görev aylıkları 95.000 TL ile 115.000 TL arasında değişirken, fazla mesai ile toplam maaşları 112.000 TL ile 132.000 TL'ye çıkıyor. Özel birimlerde görev yapan trafik ve yunus polislerinin net görev aylıkları 85.000 TL ile 95.000 TL arasında olup, toplam maaşları mesai ile birlikte 102.000 TL ile 112.000 TL arasında değişiyor.
Yeni vardiya modeline göre polisler 12 saat görev yapacak ve ardından 36 saat dinlenecek. Bu sistemle haftalık çalışma süresinin 42 ila 45 saat arasında dengelenmesi planlanıyor. Bu düzenlemenin personelin dinlenme süresini artırması ve sahadaki verimliliği yükseltmesi amaçlanıyor. Ayrıca düzensiz çalışma saatlerinden kaynaklanan yıpranmanın azaltılması hedefleniyor. Taslak, maaş ve mesai düzenlemelerinin yanı sıra polislerin statüsü, sosyal hakları ve genel özlük haklarında da geniş kapsamlı dönüşümler öngörüyor.
