Marks and Spencer (M&S), gençlerin kariyer basamaklarını tırmanmasına yardımcı olmak ve artan genç işsizliğiyle mücadele etmek amacıyla yeni bir eğitim programı başlattı. 16-24 yaş aralığındaki gençlere yönelik olan program, önümüzdeki 18 ay içinde Birleşik Krallık ve İrlanda'da 1.000 staj yeri oluşturacak.
M&S tarafından yapılan açıklamada, ücretli programın istihdam, eğitim veya öğretimde olmayan gençlerin (NEET) artan sayısı ile mücadele etmeyi hedeflediği belirtildi. En güncel resmi rakamlara göre, bir milyondan fazla genç NEET durumda bulunuyor. Bu durum, son 12 yılın en yüksek seviyesi olup, her sekiz gençten birine denk geliyor. Geçtiğimiz ay yayımlanan önemli bir raporda, önlem alınmadığı takdirde beş yıl içinde her altı gençten birinin NEET olacağı uyarısı yapılmıştı.
Rapor, istihdama girmeyi umut edenler için iş ve kariyer fırsatlarının büyümek yerine daraldığını ortaya koydu. Raporun yazarı eski bakan Alan Milburn, potansiyel bir 'kayıp nesil' tehlikesi konusunda uyarıda bulundu. Krizin tek bir nedene bağlı olmadığı, COVID-19 pandemisi, akıllı telefonlar, sağlık sorunları ve giriş seviyesi pozisyonlarda keskin bir düşüş yaşanan mevcut iş piyasasının etkili olduğu belirtildi.
Restoranlar, kafeler ve barlar gibi perakende ve konaklama işletmeleri, birçok genç için ilk iş deneyimini sunmaktadır. M&S, yeni programının altı ay sürecek bir eğitim sağlayacağını ve başarılı katılımcıların mağaza müdürü olmak için ek eğitim alacağını duyurdu. Programa katılmak için üniversite diplomasına sahip olma şartı aranmıyor. Perakende Direktörü T.K., perakende sektörünün sadece ilk iş değil, aynı zamanda gerçek fırsatlar, sorumluluklar ve ilerleme sunan bir kariyer olarak görülmesini istediklerini belirtti. Bu programın gelecek nesillerin önünü açmayı ve yetenekli gençlere gelişme şansı vermeyi amaçladığını ekledi.
Bu gelişmeler yaşanırken, hükümet yapay zekanın (AI) giriş seviyesi rolleri nasıl etkilediğini incelemek üzere sanayi ve sendikalarla bir ortaklık duyurdu. Bu ortaklık, giriş seviyesi işlerin nasıl değiştiğini ele alacak ve işletmelere iş gücüne katılım yollarını korurken rolleri yeniden tasarlama konusunda tavsiyelerde bulunacak. Hükümet, Birleşik Krallık'taki dezavantajlı okullarda okuyan 400.000 öğrencinin yapay zeka ve teknoloji eğitimi alacağını ve bunun onları ileri eğitime, öğretime ve istihdama hazırlayacağını bildirdi. Geçen yıl Hazine Bakanı R.R., 18 aydır işsiz veya eğitimde olmayan gençlere tam zamanlı bir işe hazırlanmalarına yardımcı olmak amacıyla garantili ücretli iş deneyimi sunulacağını açıklamıştı.
