Milyonlarca memur ve memur emeklisinin mali ve sosyal haklarını belirleyen 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Yasası'nda değişiklik yapılmasına hazırlanılıyor. Memur konfederasyonlarının uzun süredir talep ettiği bu düzenlemeler için bir komisyon oluşturuldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ev sahipliğinde gerçekleştirilen toplantılara, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı ve Hazine ve Maliye Bakanlığı temsilcileri de katılıyor.
Komisyonun devam eden toplantılarında, konfederasyonların ortak talebi olan “grevli toplu sözleşme” hakkı gündemde. Mevcut yasada memurların grev yasağı bulunuyor ve anlaşmazlık durumunda süreç hakem kuruluna taşınıyor. Konfederasyonlar, memurlara toplu sözleşme sürecinde grev hakkı tanınmasını talep ediyor.
Toplantılarda ayrıca, toplu iş sözleşmesinin (TİS) kapsamının genişletilmesi de ele alınıyor. Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Sekreteri Şükrü Balun, TİS'in kapsamının mali ve sosyal haklarla sınırlı olduğunu belirterek, bu alanın genişletilmesi gerektiğini vurguladı. Balun, mevcut TİS sürecini eleştirerek, “Şu andaki TİS’in gerçek bir toplu sözleşme olmadığını, alenen bir tiyatronun içinde olduğumuzu herkes kabul ediyor” ifadelerini kullandı.
Komisyonun temel talepleri arasında grev hakkının yasal güvence altına alınması, toplu sözleşme kapsamının genişletilmesi, sendikalaşmanın önündeki engellerin kaldırılması ve sendikal ayrımcılıkla mücadele yer alıyor. Ayrıca, toplu sözleşme sürecinin daha adil ve uluslararası uygulamalara uygun hale getirilmesi hedefleniyor. Meclis tatile girmeden yasa teklifinin TBMM'ye sunulması planlanıyor.
