Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kademeli emeklilik düzenlemesi bekleyenlerin taleplerini dinlemeye devam ediyor. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile Ankara'da bir araya geldi. EMADDER Genel Başkanı M.U.'nun görüşme öncesinde yaptığı paylaşımlar, beklentilerin yüksek olduğunu gösterdi.
Görüşmede, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanların emeklilik şartlarındaki yaş ve prim farklılıklarına dikkat çekildi. EMADDER tarafından yapılan açıklamada, bu konunun Bakanlık yetkililerine iletildiği ve derneğin sosyal güvenlik sistemine ilişkin kendi çözüm önerilerinin de sunulduğu belirtildi. Talep edilen modelin, sigorta başlangıç yılına göre emeklilik yaşının ve prim gün sayısının kademeli olarak artırılmasını öngördüğü ifade edildi.
Kademeli emeklilik düzenlemesinin özellikle 9 Eylül 1999 ile 2008 tarihleri arasında sigorta girişi bulunan çalışanları kapsaması bekleniyor. EMADDER'in sunduğu tabloya göre, sigorta başlangıç yılına bağlı olarak emeklilik yaşı ve prim gün sayısında artış talep ediliyor. Örneğin, 9 Eylül 1999-2000 arasında sigortalı olan kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşında ve 6 bin 400 prim günüyle emekli olabilmesi öngörülüyor. Bu talep, sonraki sigorta giriş yılları için de yaş ve prim günlerinde kademeli bir artışla devam ediyor.
Henüz kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman yürürlüğe gireceğine dair resmi bir açıklama yapılmamış olsa da, SGK Uzmanı E.B. daha önceki değerlendirmelerinde 2027 yılını işaret etmişti. EMADDER'in Bakanlığa sunduğu detaylı tablo, farklı sigorta giriş yıllarına göre kadın ve erkekler için ayrı ayrı emeklilik yaş ve prim günü şartlarını içeriyor. Bu kapsamda, 2007 girişliler için kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaş ve 6 bin 925 prim günü; 2008 girişliler için ise kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş ve 7 bin prim günü talep ediliyor.
