İngiltere'de görev yapan asistan doktorlar, hükümet tarafından sunulan maaş ve istihdam paketini kabul etme kararı aldı. Bu karar ile birlikte son üç yıldır devam eden grev süreci resmen sona erdi.
Yeni Maaş ve İstihdam Paketi Detayları
Kabul edilen teklif kapsamında, eğitim kadrolarının artırılması, maaş ilerlemesinin hızlandırılması ve sınav ücretleri gibi kişisel harcamaların karşılanması planlanıyor. Yapılan referandumda, Birleşik Krallık Tıp Birliği (BMA) üyelerinin %53'ü teklifi onayladı. Seçime katılım oranı %57 olarak kaydedilirken, toplamda 32.932 doktor oy kullandı.
Hükümet verilerine göre, bağımsız bir inceleme kurulu tarafından önerilen %3,5 oranındaki maaş artışı bu yıl uygulanacak. Maaş artışları 1 Nisan 2026 tarihinden itibaren geriye dönük olarak yansıtılacak ve geniş paket kapsamında ortalama artış %4,9 seviyesine ulaşacak. Maaş artış oranının Nisan 2027 itibarıyla ortalama %6,6'ya çıkması bekleniyor.
Yeni Maaş Skalası ve Eğitim İmkanları
Yeni düzenleme ile başlangıç maaşları 40.000 Sterlin seviyesinin üzerine çıkarken, en kıdemli asistan doktorların temel maaşları 76.500 Sterlin olarak belirlendi. Ayrıca, yeni mezun doktorlar için 4.500 ek eğitim kontenjanı sağlanacağı ve sınav masraflarının karşılanacağı taahhüt edildi. Geçtiğimiz yıllarda yapılan endüstriyel eylemler nedeniyle yüz binlerce randevunun iptal edildiği belirtiliyor.
BMA Asistan Doktorlar Komitesi Başkanı Dr. Jack Fletcher: "Bu grevlerin gerçekleşmesine gerek yoktu. Herkesin çıkarına olan bir çözüm beklerken, hükümetle çok uzun süre karşı karşıya kaldık: Doktorlar için daha fazla iş, daha iyi maaş ve hastalar için gelecekte daha iyi personel kapasitesine sahip bir NHS güvence altına alınmalıydı."
İngiltere genelinde asistan doktorlar, tıp eğitimini tamamlamış ve NHS bünyesinde acil servislerden aile hekimliği kliniklerine kadar geniş bir alanda görev yapan profesyonellerdir. Eylül 2024 itibarıyla unvan değişikliğine gidilen bu grup, İngiltere'deki toplam doktor sayısının yaklaşık yarısını oluşturmaktadır.
