İstanbul 6. İdare Mahkemesi, Beyoğlu Kaymakamlığı'nın 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü kapsamında ilçede yapılması planlanan tüm etkinlikleri yasaklayan kararına karşı açılan davada, yasağın iptaline hükmetti. Avukatın Sesi İnisiyatifi tarafından 25 Kasım 2025 tarihinde açılan davada, mahkeme idarenin yasaklama için gerekli olan açık ve yakın tehlike koşulunu somut delillerle ortaya koyamadığına dikkat çekti.
Beyoğlu Kaymakamlığı, 24 Kasım 2025 tarihli kararıyla 25 Kasım günü saat 00.01 ile 23.59 arasında ilçe sınırları içindeki toplantı, gösteri yürüyüşü ve benzeri tüm etkinlikleri yasaklamıştı. Kaymakamlık savunmasında, ilçe trafiğinin yoğunluğu, etkinlik alanlarının yetersizliği ve geçmişte yaşanan olumsuz deneyimler nedeniyle kamu düzeninin bozulabileceği ve provokatif olaylar çıkabileceği iddia edilmişti.
Ancak İstanbul 6. İdare Mahkemesi, kararında 2911 sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu'nun 17. maddesi gereğince, bir etkinliğin yasaklanabilmesi için suç işleneceğine dair açık ve yakın bir tehlikenin bulunması gerektiğini belirtti. Mahkeme, Beyoğlu Kaymakamlığı'nın, 25 Kasım etkinliklerinde suç işleneceğine dair somut ve yakın bir tehlikeyi kanıtlayamadığını ifade etti. Yasaklama kararının, olayların olabileceği ihtimaline dayandırılarak alındığı değerlendirmesi yapıldı.
Kararda ayrıca, toplantı ve gösteri hakkının sadece toplumun genel kabul gören düşüncelerini değil, bir kesimi rahatsız edebilecek veya tepki çekebilecek görüşleri de koruduğu vurgulandı. Şiddet içermeyen ve barışçıl niteliğini koruyan gösterilere karşı idarenin hoşgörülü yaklaşmasının demokratik bir toplumun gereği olduğu belirtildi. Bu gerekçelerle, Beyoğlu Kaymakamlığı'nın yasaklama kararının hukuka uygun olmadığına ve iptal edilmesine karar verildi.
İstanbul 6. İdare Mahkemesi'nin 27 Ekim 2026 tarihli ve 2025/2397 esas, 2026/2339 karar sayılı oy birliğiyle aldığı iptal hükmü, İstanbul Bölge İdare Mahkemesi nezdinde 30 gün içinde istinaf yolu açık olmak üzere tebliğ edildi. Bu nedenle iptal kararı henüz kesinleşmiş değil.